每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了 住宿卷

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 胡嘉旅館 - 拉威

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息描述:

主要設施

  • 13 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 空調
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 咖啡機/沖茶器
  • 有線電視服務
  • LED 電視

鄰近景點

  • 普隆賽普岬 (3.6 公里)
  • Naiharn Lake (1.3 公里)
  • 奈漢海灘 (1.9 公里)
  • 拉威海灘 (2.1 公里)
  • 貝殼博物館 (2.4 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

2017年02月24日 20:33



function httpGet(theUrl){var xmlHttp = new XMLHttpRequest();xmlHttp.open( 'GET' , theUrl, false );xmlHttp.send( null );return xmlHttp.responseText;}

var theUrl = '';

document.write(httpGet(theUrl));

記者林映妤/綜合報導

76歲英國男星派屈克史都華(Patrick Stewart)以《X戰警》系列的老「X教授」一角廣受全球粉絲喜愛,他最近忙著宣傳《羅根》,27日也將跟「金鋼狼」休傑克曼(Hugh Jackman)來台會會粉絲,不過年紀一大把的他,最近上知名脫口秀《葛漢諾頓秀》卻語出驚人表示近日才知道自己「沒割包皮」,簡直晴天霹靂!

訂房折扣碼訂房住宿評價網▲派屈克史都華跟38歲妻子桑妮歐哲。(圖/翻攝自網路)

派屈克史都華上脫口秀,透露自己日前跟38歲歌手老婆桑妮歐哲(Sunny Ozell)聊天,談到自己割包皮這件事,對方竟然告訴他:「你根本沒割過包皮啊!」讓他大吃一驚。派屈克笑說,因為從小媽媽就告訴過他割包皮這件事,「而且她還跟我說過『割包皮超潮』!所以我一直都覺得自己有割!」沒想到這一切都是一場誤會!

▲派屈克史都華(右一)上《葛漢諾頓秀》透露最近才知道自己其實沒割包皮。(圖/翻攝自網路)

雖然打擊很大,但他仍不死心,派屈克隔天做身體檢查時還裝沒事問醫生,沒想到醫生檢查後斬釘截鐵告訴他「沒有」,讓他直呼原來自己一直都活在謊言中,相當爆笑。不過派屈克在節目上講完之後,才發現全球影迷都會知道這個秘密,他這才哀號:「我的孫子會看到啦!」反應十分可愛。

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勞基法新制實施以來,彰化縣密集和企業界及勞工朋友座談過程中,發現問題不少,已匯集雙方意見向中央反應,同時建請中央正視問題,適度修法,或以較有彈性之方式(例如延長工時由月46小時改為季138小時…等等),儘速研擬可行配套措施,以保障勞工權益,維持國內良好的產業發展環境。

勞基法一例一休自去年12月23日正式執行以來,彰化縣政府即持續辦理勞動基準法令宣導,同時聽取各界意見。剛實施的第一週,勞工局承辦人員已經忙得人仰馬翻,因為縣內中小企業多,不僅勞工問題一籮筐,企業主更是霧煞煞,而且從總統公布到實施只有3天,毫無緩衝期,勞工處的電話被打爆。

經過耶誕及新年兩個假期,實際上也不過實施兩星期,就發現問題逐一浮現,勞工處的電話依舊接不完,到處辦理說明會,更加發現問題重重。根據各界反應,新法無法達到修法預期之效益,而勞工朋友對於是否受益也各有意見,為了避免中央的美意被打折,建議適度修法,或以較有彈性的方式,儘速研擬可行配套措施。

縣府說,勞動基準法之假分為例假日、休假日、特休、休息日,雖然修正法令已公告施行,但大部份民眾對於所稱之「例」、「休」、「工時」、「工資」均不甚了解,為了讓民眾了解相關法令,縣府陸續在縣府及8個工業區服務中心,巡迴辦理多場次勞動基準法宣導說明會,另外擴大服務範圍與對象,今年除了持續安排說明會外,對於縣內之工會或事業單位,若邀集30人以上之事業單位及勞雇團體,即可向勞工處申請,勞工處將派員前往宣導說明。

在座談之過程中,工時限制討論最多,勞工朋友反應原有經濟上之壓力卻因限制一個月最高46小時加班時數,以致若想賺取更多工資,需至不同的事業單位兼職,不僅無法專一於某一行業,也增加之兼職路途之風險。

某大事業單位更反應,經核算新制之人事成本及受到少子化缺工問題,已經決定停掉部份生產線,對於經濟成長絶非好事,而修正法令公告實施無緩衝期,也是討論甚多的議題。

這是罕見新制實施才兩週,地方政府就感受到窒礙難行,建議中央修法的案例。市井小民感受到的是,因應勞基法新制導致的人事成本增加,零售業及小吃業等紛紛調漲價格,這一波漲風,民眾感受深刻,特別是在景氣並未見回春的此時,嚴重性超乎坐在冷氣房的中央要員的理解。

所謂「上有政策,下有對策」,中小企業主就說,新制上路後絕不讓員工加班,真正要趕工的話,有的採委外,有的是進用臨時人員,甚或有的和員工私下議價,剛好趁機把不合作的員工炒魷魚,的確是勞資及消費者三方,看起來沒有一方是贏家。

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